现在拥有专利在大多职称评审中已经算是比较亮眼的条件了，专利可以起到一定的加分作用，提升职称评审通过率，根据地区和单位的不同，专利的加分情况也不同。今天小职和大家简述一下专利在职称中的作用。
专利的概况
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分作用都各不相同。
首先，在这四者中，发明专利的准备周期相对最长，一般需要1—2年的准备时间，而且其相对来说通过难度最大，所以在所有专利中，发明专利的含金量是最高的。
而实用新型专利和外观专利的准备周期一般在1年左右，但是对于工程师职称评审来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以如果您打算在下一年度进行职称申报的话，则可以开始进行实用新型专利的准备了。
而如果您打算申报本年度的职称的话，则可以考虑使用“软件著作权”进行加分，软件著作权准备周期相对较短，一般1—3个月即可下证，就算现在开始准备也可以赶上本年度的职称申报。
专利转让问题
近期，好多朋友咨询我们，转让的专利能不能在职称评审中起到加分作用，今天我们就该问题和大家进行解读。
首先，所谓的专利转让就是专利所有人将专利的专利申请权和专利权转让给他人；对于职称评审加分来说，专利的加分逻辑是指对于专利产品本身的研发业绩，进行加分处理，而专利证书仅仅是证明专利成果的官方佐证，所以转让的专利并不能在职称评审中加分。
所以我们建议想评职称的工程师们如果想通过专利加分的话，还是应该申请一个自己的专利，避免使用转让的专利，以防花费大量时间、金钱成本，却不能在职称评审中起到加分作用。
专利在职称中的加分
以浙江省建筑高级职称为例，发明专利的第一发明人每项5分或10分，主要发明人每项3分或5分；实用新型专利的第一发明人每项2分或4分，主要发明人每项1分或2分；软件著作权的主持人每项3分或6分，参与每项2分或4分。
以杭州、宁波建筑中级职称为例，发明专利的主要发明人每项5分或10分，实用新型的主要发明人每项2分或4分，软件著作权的主要发明人每项3分或6分。
而浙江省机电专业职称，则视地区不同，可按专利的发明人顺序和专利类型最高加10—20分不等。
因此，建议打算申报职称的人员有时间和精力适当准备一下专利，可以视自己的实际情况选择专利的类别，如果对专利不熟悉或是觉得申请专利有困难，找小职帮助申请，这种途径比较快捷高效。