专利可以评职称吗专利怎么评职称

首先,就三类专利(发明专利、实用新型专利、外观设计专利)当中,发明专利的含金量是 的,一般评职称有一个所属行业领域范围的发明专利就够了,如果是实用新型,那数量基本就需要2-3个。通常评职称是用到的一般是发明专利和实用新型专利。那不同专利相应的加分有什么区别呢?

发明专利,发明专利申请一般需要一年半到两年的时间,证书下来基本需要两年半左右的时间,而实用新型由于公布阶段没有实质性审查环节,所以时间相较发明专利要短很多,从申请到证书下发基本上6-9个月时间。从费用来讲,申请发明专利下来需要五六千,年费,而实用新型申请下来一般两千左右,年费。专利年限发明专利二十年,而实用新型十年,至于评职称加分加多少,就要根据不同地区不同行业的情况了。

比如就工程技术职称来说。发明专利 发明人可以加8分,第二发明人7.5分。再比如教师职称,发明专利加4分,实用新型加3分,而且凭专利加分必须是 发明人。

需要注意的是,评职称时,专利加分是可以累计的,专利越多加分越高。当然了,前提是以单位下发的评职称文件当中的要求为准。

评职称用到专利,除了专利类型(实用新型、发明专利)的要求外,同时需要是 发明人,这就要求需要用到的专利是属于“授权未下证”状态。每个专利在获得国家知识产权局的认可授权后,由国家知识产权局负责印制证书,每个专利只有一份证书原件,丢失、损毁一律不予补发。一旦证书印制,那该专利只能进行专利权所属的变更,无法添加 发明人。但是在授权未下证状态下,也就是专利已经获得授权,还没有开始印制证书,这个阶段是可以添加 发明人的,添加完成后再进行专利权所属变更,之后印发证书的话,在原件证书上显示的发明人 位便是添加之后的名称,专利权人也是变更之后的名称。




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