职称评审这些加分项你一定要清楚

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随着《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》*策的发布,大家申报职称可以不再经历“初级工程师”—“中级工程师”—“高级工程师”的漫长等待,直接通过破格评审的方法,拿到“高级工程师”的证书。

年评审提交资料的时间大部分都在6-9月,虽然还有两个月时间,但是小伙伴们都可以提前准备准备了。今天我们就重点讲讲年评职称哪些东西可以加分的!

一、论文加分

从年开始,论文已经不作为职称申报的硬性要求了,而是作为职称评审中重要的加分项存在。而论文加分的标准,则是根据论文发表的期刊级别、论文的数量、论文的著作顺序决定的。“论文的期刊级别进行加分”则主要是看论文发表是在核心期刊还是普通期刊。

中级职称以上,评职称的时候涉及到职称论文都是需要发表的(有的要一篇发表一篇不发表,有些两篇不发表,有些专业或者评委会只要求一篇),但是没有关系,论文都有加分项。

从这个加分项来看,普通论文就是按量加分,万方维普知网类以上的加得多一点,核心期刊满分,指定专刊满分,专著也是满分!

二、专利等知识产权

专利、软著在职称申报中根据其类型、发明人署名顺序的不同,有不同的加分。其中发明专利的含金量最高,加分也最多,但是它的准备周期最长,难度也比较高。相对来说,准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。那么能够用于职称申报的专利有哪些?

专利通常分为三类,发明专利、实用新型专利和外观设计专利。只有发明专利和实用新型专利才能在申报职称中使用。但是这两者中,如果没有特殊要求的话,实用新型专利是咱们最佳的选择。类似以下这种。

为啥推荐实用新型专利,而非发明专利?

从通过率方面来说,实用新型专利的通过率要远远高于发明专利,一般都在95%,而发明专利的通过率就只有60%,差距显而易见。

虽说实用新型专利的通过率很高,但是以防万一,建议大家如果条件富裕的情况下,还是多申请一个做备用。尤其是近阶段,专利审查的极为严格,很多专利都没有申请下来,你也不想白忙活一场吧!

从申请周期来说,实用新型专利也是比发明专利有利得多。通常实用新型专利申请周期在1年左右,发明专利的申请周期就长很多,2年至4年都有可能。所以基于申请周期,两者之间的差距着实太大了。

综合考虑,实用新型专利才是职称申报的最佳选择。但是如果有特殊规定的,比如如果提供专利,只需要提供发明专利的话,那就只能选择发明专利。那么申请周期就一定要考量了,提前准备,可别出岔子了!

三、继续教育学时

继续教育是职称评审的一个重要材料,继续教育学时如果没有修满的话,会影响后续的职称评审,导致无法正常的上交评审材料。

浙江省评中级职称一般对继续教育学时的要求是近三年每年90学时,共计学时;评高级职称一般对继续教育学时的要求是近四年每年90学时,共计60学时。

四、个人荣誉

个人荣誉包含几个大类:

1.自己的证书(考试所取得的证书)

2.奖项(可以是团队的,也可以是个人的)

.行业性的奖(越多越好)

申报人如果有获得官方部门认可的奖项的话,也是可以根据奖项的级别进行加分的,但是也是需要奖项荣誉与行业直接相关的。如普遍认可度较高的各级别的科技进步奖、自然科学奖、发明奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖等。

而个人的荣誉称号,如各级先进工作者、劳动模范等。这些个人荣誉和获奖情况,不仅可以为申报人加分,根据不同地区专业规定,还可以以此进行职称破格申报。

注册类证书不仅可以聘任为对应的职称,而且在进行职称评审时,还可以起到加分的作用,如建筑行业的一建、二建,一造、二造等。

以上就是评职称除了必备材料以外的加分项,如果你们也对自己的基本条件没有信心,实在不知道自己的条件处于什么样的位置,不妨咨询小创1专7业7商0务6经5理0薇6心7咨寻0,V搜索数字找到我们哟,为你免费规划职称申报。




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