1
什么是发明人？
“《专利法实施细则》第十三条：专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。”
简单来说，该专利真正是谁发明的，谁就是发明人（只能是自然人）。
发明人享有获得奖励、报酬的权利和署名的权利，但没有独占使用、占有、处分专利的权利。
发明人只能变更，不能转让。
2
什么是专利权人？
专利权人才是真正享有专利权的人。
专利申请人提出的专利申请获得批准后，该专利申请人就成为了专利权人，其既可以是自然人，也可以是法人。
专利权人享有禁止权、许可权、转让权、独占权等权利。
3
职务发明，专利归单位
“《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。《专利法实施细则》第十二条：……专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”
如果是在本职工作中作出的，或者是为了完成工作任务所作出的，以及利用单位的物质技术条件作出的专利，都属于职务发明。
《专利法实施细则》还规定了“退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造也属于职务发明”。
职务发明申请专利被批准后，单位为专利权人（发明人不变，名字也会被写在专利证书上）。
4
职务发明要有奖励
“《专利法》第十六条：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。《专利法实施细则》第七十六条：被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。第七十七条：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金 不少于元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金 不少于元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。第七十八条：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。”
总结一下，就是对于职务发明，单位要给与发明人奖励。
奖励的具体方式和数额可以双方约定，也可以在规章制度中规定。
如果既没有双方约定，也没有规章制度规定的话，应当按照法律的规定：一项发明专利奖金不得少于三千元，并且每年要从实施该发明的营业利润中提取2%作为发明人的报酬，如果单位将该专利对外许可使用的话，应当提取使用费的10%，作为发明人的报酬。
5
想成为专利权人？
“《专利法》第十条：专利申请权和专利权可以转让。……转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行*部门登记，由国务院专利行*部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。”
你可以从单位手里买走呀~
6
专利权的期限是多少年？
“《专利法》第四十二条：发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。第四十三条：专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。”
专利过期后，该专利技术将作为公共资源供全社会免费试用。
不过我们也可以在原来的技术方案基础上，加上新的或改进的技术方案重新申请专利，申请被通过后，就又获得一项新的专利啦！
END