专利是受法律规范保护的发明创造，它是指一项发明创造向国家审批机关提出专利申请，经依法审查合格后向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。在我国，依据用途的不同，专利共分为发明、实用新型和外观设计三种类型。近年来专利评职逐渐成为了热门，那专利到底是怎么来评职的？有授权通知书就行吗？
01专利是怎么来评职的？
1、近些年来，职称竞争越来越激烈，对作者的要求也在不断提升，所有评职称的人都会给自己想方设法增加砝码，除了职称论文外，专利也是备受认可的科研成果，是评职称比较好用的加分方法，随着职称评审的不断完善，专利在职称评审中的用处越来越明显，且不少职称评定中都加入了专利申请项目的考核，因此，有越来越多的人选择专利来增强职称评审的砝码。
2、首先，发明专利职称加分最高，实用新型专利次之，外观设计专利最低，按这加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法；但对评职称来说，最好选择实用型专利，不仅申请时间短，看实用新型专利发明人位置以及发明人数即可。
02有专利授权通知书就可以评职称吗？
1、专利证书是专利申请经审查合格，没有发现驳回理由，满足颁发授予专利权条件，由国务院专利行*部门作出授予专利权的决定，发给专利申请人的专利证书，是一种法律证明文件。
2、专利授权书只能说是授权使用专利，获得了专利的使用权，而不是所有权，且专利授权书不得转让、出售、租借等，并不是专利权的证明文件。
3、专利评职称，所要满足的职称要求，包括专利类型、专利发明人位置、专利专业方向、专利证书、时间等。其中，专利证书是专利可以评职称要满足的基本要求，职称单位以认可专利证书为主，而专利证书要在专利授权通知书之后下发，而即专利授权通知书一般不可以评职称，除非所在单位有认可的规定。
所以，用专利评职称，一定要确保自己所选用的专利是在职称单位认可范围之内的，否则获得了专利也没有用，另外，建议参评人以本单位的职称评审文件为准遴选合适的专利。
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