来源：河南省人社厅
7月2日，河南省人社厅发布了关于征求《河南省工程系列注册类高级职称考核认定条件》（征求意见稿）的通知，通知明确：
取得注册一级建造师、注册一级造价工程师、注册土木工程师、注册监理工程师、一级注册建筑师和一级注册结构工程师等执业资格后满足要求，可直接考核评定高级职称。
相较于取得工程师职称后正常评审，注册类考核认定的业绩要求较松，且可以提前评高工。
具体内容如下：
考核认定范围
全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册一级造价工程师和注册一级建造师（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市*公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程）等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
学历和执业年限要求
1、获得理工类博士学位，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满2年以上。
2、理工类硕士研究生毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满7年以上。
3、理工类大学本科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满10年以上。
4、理工类大学专科毕业，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满12年以上。
5、理工类中专，取得相关执业资格并注册满2年，且从事本专业或相近技术工作满15年以上。
考核认定程序
1、个人申报。
2、组织审核。
3、面试答辩。申报人员须参加面试答辩，面试答辩要重点考核申报人的专业理论、从业经历和工作实践情况。
4、专家评议。在面试答辩的基础上，重点考核申报人的业绩成果等。
5、公示。公示期1个月。
6、下发批准文件、颁发资格证书。对符合要求的人员下发资格文件，颁发资格证书，其证书与通过评审取得的高级工程师证书具有同等效力。
考核认定材料
1、身份证；
2、学历证（含 学历和后学历证书）或学位证；
3、职业资格证书和注册执业资格证书；
4、注册后业绩或近五年个人的主要业绩；
5、考核人员所在单位对该人员工作能力综合评价，需加盖单位公章。
其它
坚持重在业内认可、业绩突出的原则，不受外语、论文论著等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对工程系列注册类专业技术人员的知识、能力、品德、从业实绩等进行综合考核认定。
延伸阅读：
早在年，河南省人社厅就曾发文，取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员，可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法，扩大考核认定范围。
1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。
2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。
一级注册建造师注册造价工程师一级注册建筑师注册安全工程师注册城市规划师一级注册结构工程师注册土木工程师注册公用设备工程师注册化工工程师注册电气工程师注册环保工程师注册环评工程师注册测绘工程师注册监理工程师
此外，全国范围来看，已有多个省市发文明确：职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。
一、天津：
一是明确对应关系。凡通过建造师等59项全国专业技术人员职业资格统一考试，取得的职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。
二是明确过渡*策。在国务院清理规范部分职业资格前，已取得的10项相关职业资格，原有职业资格证书继续有效，仍可直接视同取得相应系列和级别的职称。
三是明确使用办法。对已取得职业资格的人才，用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况，直接聘任相应职称，不再换发我市职称证书。符合晋升高一级别职称标准条件的，可持相应职业资格证书直接申报评审或考试。
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