文章主要给大家讲解的是关于职称评审的一些基础简单的问题，对于想要参加职称评审，但是对于职称评审没有特别了解的人群，可以通过小编的文章进行初步的了解。职称评审主要是在业绩准备充分的情况下都能够通过职称评审。如果是在担心的话，有必要知道职称评审的加分项主要有哪些。职称评审的加分项主要包括出版著作、发表论文、课题研发以及软著和专利的申请，都能够为职称的评审锦上添花。关于职称评审，今天跟大家深度地剖析一下，并采取一问一答的方式进行讲解。
问题：职称评审的加分项主要包括哪些？
职称评审的加分项主要包出版著作、论文发表、课题研发、专利和软著的申请都是职称评审的加分项。其中职称评审的加分项也要根据当地的职称评审*策决定。
问题：职称评审中重要的项目包括什么？
职称评审重要的条件包括：学历、专业、业绩、论文、年限、社保等。
它们分别体现了职称评审对学历的要求、对工作能力的要求、对业绩成果的要求，以及对学术的研究认识等。以工程师职称为例。
中级工程师大学专科理工科毕业，从事本专业技术工作满7年。大学本科理工科毕业，从事本专业技术工作满5年。研究生理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。高级工程师大学本科以上学历，取得工程师中级职称后，从事本专业技术工作满5年。博士理工科毕业，从事本专业技术工作满2年。
在满足了以上其中一个职称评审的基础条件后，则可以参加职称评审。其中职称论文和职称业绩是影响评定结果的主要因素。那么在中级职称评审中，职称论文和职称业绩哪个更为重要呢？今天，小依带大家了解论文和业绩各自的重要性，然后再作比较。
业绩的主要作用：业绩是学员在参加工程师评审时，工程师有技术经验年限要求，业绩就是人才 的证明材料。通过业绩可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作。职称评审中的业绩可以说是证明人才能力及工作经验的，对评审通过率的影响也是非常大的。
论文以及专利的作用：中级职称论文或者著作就是这几年来学员所提供的业绩中、所面临的所有技术难题、经验积累等情况下总结出来的智慧结晶。它可以看作是申报人员业绩很好的证明材料之一。目前来看，职称论文所占比重正在下降，但也是中级职称评审时必备的材料。
问题：论文和业绩哪个更重要？
众所周知，中级职称评审时两个影响评定结果的主要参考就是论文和业绩了，但这两个条件也是很多申报人员都不满足的。
因为中级工程师职称评审条件中最重要的几项就是：学历、专业、业绩、论文、工作年限，这五项是参评者参加中级职称评审中的必须项，分别体现的是中级职称评审对学历的要求、对工作能力的要求、对业绩成果的要求，以及对学术的研究认识等等。
在中级工程师职称评审中，硕士研究生及以上学历在评定中级职称的时候可以免除业绩和职称论文，其他学历都是需要业绩和论文的。那么在中级职称评审时，论文和业绩哪个更重要？
业绩的作用：业绩是在参加工程师评审的时候，工程师要求技术经验的年限要求，而业绩就是 的证明材料，通过业绩可以证明其在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作。职称评审中业绩可以说是证明人才能力及工作经验的，对评审通过率的影响非常大！
论文的作用：中级职称评审论文或者著作说白了就是这几年您所提供的业绩中，所面临的所有技术难题、经验积累等情况下总结出来的智慧结晶，它是申报人员业绩 的证明材料。目前来看，职称论文所占比重正在下降，但在中级职称评审时也是必须的证明材料。
在中级职称评审中职称论文和业绩成果都是非常重要的，都跟评审通过率挂钩，甚至决定了通过率。但是要说哪个更重要，还没有相关*策来说明，只是论文未来有被取代的趋势，不过只是趋势，并没有明文规定。年的中级职称评审对论文和业绩的要求同样重要。
关于这个问题，倒是有两条已经出台的*策可以作为我们衡量二者孰轻孰重的相关依据：
①对从事基础研究(基础科学、行业基本理论知识和技术)的人才，评职称的时候重点评价原始创新能力、成果科学价值、学术水平和影响力，重点看其在行业中通过研究给实际技术应用中创造了多少价值，有相应的数据报告或者证明材料即可。
②对从事技术开发和应用新技术推广的人才，重点评价技术创新和集成能力(指的是利用多个渠道获取的技术知识，尤其是国外比较先进的知识，因地制宜和本地实际情况进行结合，然后创新出新发明)、解决技术应用问题的能力(根据以往的行业难题进行攻克，并且得到公司认可或者相应的技术报告)、取得的自主知识产权和核心技术突破、成果转化和对产业发展的实际贡献(具体贡献可以按照社会经济效益或者企业经济效益为参照物，实际经济效益以数据报告或者纳税报告作为支撑)。
通过解读以上两项*策可发现，在中级职称评审时，国家相关评审*策更加倾向于申报人员的业绩成果，做出过哪些成就或业绩，不在一味的要求论文发表，职称评审考核也可以多个方面来进行。目前北京已经明确规定，参加中级职称评审的人员，可自选最能体现能力水平的代表性成果，作为评审考核的主要内容，这个代表性成果不一定是论文。
同时国家在最近一年的职称改革文件中明确指出除论文、论著外，基础研究、技术开发和应用推广人才的代表作还可包括专利、项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、工作总结等，这其中的几项中专利是目前人才在逐步转移的新领域，每年都有人才在积极报名参加技术专业审核，专利就是一个非常好的代表作。
同时除了专业、技术报告、各种方案以外，荣誉奖励更是人才评职称的一把利剑.最早在工程师破格评审中就针对奖励有了一些可行性规定，针对一些荣誉奖励是完全可以替代职称评审中的论文的。
含金量比较高的比如 人才表彰奖励、 科技奖项、科技成果进步奖等等，或者说您担任过 重大科技项目负责人或者技术负责人，并且有相应的合同或者证明报告材料都是可以算作代表作替代业绩的。
目前国家正在向自主创新领域的红利比重逐步倾斜，如果说人才在自主创新和科技成果转化过程中取得突出成绩，而且在此项目中担任的是技术负责人，或者项目经理等级别的，不仅算作职称评审代表作，更是可以直接评定正高级职称，可见科技创新在我国是多么受重视。
综合以上信息来看，中级职称评审中论文和业绩是必须要有的，至于哪个占的比重大，还得根据各地的相关*策和评审考核倾向，建议大家在参加评审时，论文和业绩都要整理。毕竟在评审过程中，论文和业绩就犹如我们的左右脚，只有同时运动站立，才能让我们在人生之路上走得更远。
问题：专利的申请流程是什么？
专利是什么？
通俗来讲，专利是在一定期限内具有法律保护，并由*府机构或国家颁发的一种文件。专利证书记载着发明人的创造内容和结果，只有本人允许，专利才能够被转让他人。
那么专利权人和专利发明人有什么区别呢？
专利权人是享有专利权的主体。专利权人包括专利权所有人和持有人，前者可以是公民、集体所有制单位、外贸企业、中外合资企业；后者是全民所有制单位。
专利发明人是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人。
专利申请周期在国内，专利分为发明、实用新型和外观设计。申请国家发明专利需要2-3年，如果择优审查也要1年半左右；申请实用新型专利需要7-14个月；申请外观设计专利需要6-10个月。
专利的申请流程：
1、准备材料
准备申请文件，包括请求书、说明书、权利要求书、说明书附图、说明书。外观设计类的专利要有请求书、图片或照片、简要说明。可去国家专利局服务点索取相应的表格。
2、提交材料
Ⅰ、直接去专利局大厅或地方的专利代办窗口交。
Ⅱ、通过邮寄的方式交，但是只能使用使用EMS，快递、平信都不要用。
3、等待通知
接受国家专利局下发的受理通知书，通知书发放意味着专利的申请正式进入审批流程。
4、缴纳费用
缴纳申请费，除直接去专利局收费处、专利局代办处缴费外，还可通过银行或者邮局汇款缴纳申请费。
5、专利审批
依据专利法，发明专利申请的审批程序包括受理、初审、公布、实审以及授权五个阶段，实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行公布和实质审查只有受理、初审和授权三个阶段，专利审批过程中对申请文件中的问题专利局会下发补正通知书，审查意见通知书等通知文件。
6、办理登记
实用新型专利和外观设计专利申请经初步审查，发明专利申请经实质审查未发现驳回理由的专利局将会发出授权通知书和办理登记手续通知书，在期限内办理了登记手续并缴纳了规定费用的专利局将授予专利权颁发专利证书未在规定的期限内按规定办理登记手续的，视为放弃取得专利权的权利。
专利发证单位
发专利证书的单位是国家知识产权和国家专利局，想要申请专利的人一定要认准这两个发证单位。
专利有效期
国家发明专利有效期限是20年，实用新型和外观设计专利是10年
如果你是已经取得专利证书，一定不要忘记缴纳专利年费，在被授予专利权的当年开始，在专利有效期内逐年向专利局缴纳费用。