专利对职称有加分作用,我们应该选择实用新

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想要参加职称评审的你是否有听说过发明专利和实用新型专利?专利对评职称到底能起着什么样的作用呢?

专利对评职称的作用

国家认可的专利类型有三种,分别是:发明专利、实用新型专利和外观设计专利。不论哪种类型在职称评定中都能起到作用。

?以工程类职称评审举例:

工程技术职称:发明专利 发明人,加8分,按照排名顺序一次递减0.5分,减分不超过2分。也就是说, 发明人8分,第二发明人7.5分,第三发明人7分,第四发明人6.5分,第五发明人6分,第六发明人无效不加分。

发明专利相当于一类核心期刊论文,实用新型专利和外观设计专利相当于 论文或者三类核心论文。

由于评职称中,专利是可以叠加计分的,比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利,当然,也有明确要求必须是发明专利的,具体以各地评职*策和单位要求为准。

在其他业绩材料质量相同的前提下,你拥有专利就会有更高的概率通过评审。所以不少的申报人员会提供专利证明,作为业绩成果的加分项

发明专利和实用新型专利的区别

①发明专利:专利法规定,将专利发明分为产品发明和方法发明两大类。简而言之,发明型专利可以是一种研究出来的方案,也可以是创造出来的产品。

在专利法中规定,发明型专利的有效期为20年。

②实用新型专利:可以和发明专利类比,它又称为小发明。在技术要求上和难度上相对发明专利要低。通常必须是具有一定的外观,对于结构上的发明创造。

从保护范围和有效期上来说,实用新型保护的范围相对较小,有效期为10年。

对职称评审的作用

既然两个专利之前存在着区别,那么对职称评审中起到的作用又有什么不同呢?

①发明专利不仅要形式审查,还要进行实质审查,因此从申请到获得的时间周期较长,通常要一年以上。

②实用新型只需要进行形式审查,且审查形式从简,所以时间周期较短,大约半年到几个月不等。

由于难易度不同,发明专利与实用新型在职称评审中的地位也不同。

总之,在职称评审中加的分值不同,发明专利由于难度更大要求更多所以加的分值会比实用新型多。

应该如何选择?

两种专利应该要如何选择呢?通常建议大家根据实际情况去决定。

结合上述分析,如果你时间充裕可以选择申请发明专利。因其权重大,对于职称申报的其他方面也有着优惠*策,如年限要求降低等。

但从实用性和申请时速的方向来看,实用新型专利起着更大的优势。只需要进行形式审查,能够大程度的节约时间成本,且申请成功率较大。因此,大多数人都会选择实用新型专利为自己的职称评审加分。

综上所述,选择哪一种方式都能为职称评审带来一定的积极作用。

最重要的是要做好完全的准备,在所有必要资料准备好的前提下,添加一些加分项能够让你在职称评审中脱颖而出!

期刊投稿、专利申请、

著作出版

(同


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