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浙江新闻客户端记者郎擎宇通讯员来怡
今年的4月26日是第18个世界知识产权日，每年的4月20日-26日是全国知识产权宣传周。为倡导创新文化，尊重知识产权，金华市科学技术局（知识产权局）联合浙报集团金华分社开设知识产权小课堂栏目，通过知识产权问答、知识产权工作典型企业巡礼，提升全社会尊重知识产权、运用知识产权的意识。
知识产权，也称其为“知识所属权”，指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”。各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品，以及在商业中使用的标志、名称、图像，都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。
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1.什么是商标？
商标就是能够将一个企业的商品或者服务同其他企业的商品或者服务区别开来的标志。消费者可以通过商标识别或者确认商品、服务的生产经营者和服务提供者。
2.什么是注册商标？
经国家工商行*管理总局商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；商标注册人享有商标专用权，受法律保护。
国家工商行*管理总局商标局主管全国商标注册和管理的工作；国务院工商行*管理部门设立商标评审委员会负责处理商标争议事宜。
3.注册商标有效期是几年？
注册商标有效期为十年，自核准注册之日起计算。
4.注册商标有效期满需要继续使用该怎么办？
商标的注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年。
5.商标注册人对注册商标享有哪些权利？
一、使用权：商标注册人有权在其注册商标核准使用的商品和服务上使用该商标，在相关的商业活动中使用该商标。
二、独占权：商标注册人对其注册商标享有排他性的独占权利，其他任何人不得在相同或类似商品或服务上擅自使用与注册商标相同或近似的商标。
三、许可使用权：商标注册人有权依照法律规定，通过签订商标使用许可合同的形式，许可他人使用其注册商标。
四、续展权：商标续展权是指商标所有权人向商标局申请延长商标保护期限的权利。根据我国《商标法》的规定，如果商标专用权人希望在注册商标有效期满后继续使用注册商标，可以在商标专用权有效期届满前申请续展。
五、禁止权：对他人在相同或者类似的商品或者服务上擅自使用与其注册商标相同或者近似的商标的行为，商标注册人有权予以制止。
六、设立抵押权：商标注册人有权在经营活动中以其注册商标设立抵押。
七、投资权：商标注册人有权根据法律规定，依照法定程序将其注册商标作为无形资产进行投资。
八、转让权：商标注册人有权通过法定程序将其注册商标有偿或者无偿转让给他人。
九、继承权：商标作为无形财产，可以依照财产继承顺序由其合法继承人继承。
6.什么是商标的使用？
商标的使用，是指将商标用于商品、商品包装或者容器以及商品交易文书上，或者将商标用于广告宣传、展览以及其他商业活动中，用于识别商品来源的行为。
7.商标的使用有哪些要求？
一．文字与图形组合注册商标，不能分开作为注册商标使用，但可作为未注册商标分别使用；
二．已申请，但未经核准的商标不能标注注册标记“注”、“注册商标”或“R”；
三．企业变更名义或地址应及时变更商标注册人的名义或地址；
四．变更注册商标图样，应当将新图样作为新商标申请注册；
五．许可他人使用其注册商标时应签定商标使用许可合同,并向商标局备案；
六．注册商标转让须办理转让注册申请；
七．商标有效期到期前应当及时提出续展注册申请。
国家级知识产权示范企业——浙江皇冠电动工具
浙江皇冠电动工具制造有限公司成立于年8月6日,是一家中外合资企业,现有注册资金万美元，公司主要从事电动工具、五金工具、园林机械、电机及配件生产销售，是一家集研发、生产、贸易为一体的国家高新技术企业，。公司研发团队专业分布覆盖了电子技术、电气自动化、电化学、机械制造、模具设计、数控技术、机电一体化、计算机技术与应用等学科，均具有多年独立开发的经验。近些年，公司先后荣获国家知识产权优势企业、省级专利示范企业、省级企业研究院等荣誉称号。
公司从年6月启动建立GB/T-《企业知识产权管理规范》知识产权管理体系，知识产权管理上设置了知识产权管理机构，保障专利技术的转化实施和管理，促进公司开发创新，健全了知识产权管理职能。并为保证知识产权建设设置专项知识产权经费；及运用创新激励办法，让研发人员把全部精力投入到产品研发与技术创新上去；另外还建立预警机制，以保护公司知识产权；并取得了良好的效果。截至年已取得52项在国家专利局注册的专利技术；并于年5月获得知识产权管理体系认证证书；随着知识产权管理体系运行实施和专利项目的逐年增加，公司提高市场竞争力和产品质量，降低成本。
公司在知识产权创新上，专门建立专利数据库，结合外部专利机构合作构建公司的专利检索与分析、知识产权管理、竞争情报研究平台；积极参加各类展会，参展技术人员的要求方面新增知识产权方面的要求，确保各类专利不被相关单位侵犯，为知识产权的信息利用及保护提供了保障。
公司根据年度研发计划，每年制定知识产权获取工作计划和知识产权目标，规范了专利的申请。在保证专利数量的同时重视专利应用及成果的转化，并通过知识产权激励鼓励员工致力于提升公司产品竞争力的专利申报。