来源：新浪财经
新浪财经上市公司研究院*朋
年的“科”公司大会即将召开，这段时间不断有人向新浪财经问一些令人哭笑不得的问题：本次大会中的美女帅哥多不多呀，有木有网红明星助阵呀，业内大咖有哪些呀？能不能诊断下XX股票的科创属性有多高呀？
现场要保持神秘，才会有不断的惊喜。不过有些问题咱们可以优先回答，比如核心技术专家的认定依据又是什么，他们究竟有多厉害？
不就是关于科创属性相关的问题么？这些通通不在话下。我们一起来看下，各位同学问了哪些关于科创属性的问题吧。
Q1：为什么有些公司对比了技术人员，说好的研究人员呢？
如果两家公司均无研发人员，就对比技术人员，比如影视行业的公司就存在这种情况。根据国家税务总局《关于企业研究开发费用税前加计扣除*策有关问题的公告》的规定，研究开发人员范围为：企业直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员；技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与研发工作的人员；辅助人员是指参与研究开发活动的技工。
Q2：研发人员地位是怎么判定的？
研发人员地位高低主要通过研发人员薪酬的高低来体现，如果研发人员薪酬高于公司所有员工的平均薪资，表明研发人员在公司的地位就相对较高，反之亦然。
研发人员地位=研发团队人均薪酬/公司人均薪酬。
研发团队人均薪酬=研发费用之工资薪酬/研发人员期初期末平均数。
公司人均薪酬=（支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/期初期末员工平均数。
Q3：核心技术团队具体是指哪些人，包含公司的业务骨干人员么？
核心技术团队是指公司所有的核心技术人员。核心技术人员的认定来自招股书和公司年报等，不包括在公司股权激励名单所列示的业务骨干人员等。
Q4：上市公司的核心技术专家是怎么认定的，认定依据又是什么？
核心技术专家来源于核心技术人员的名单之中，但需同时满足两个条件：1）、必须持有公司股权，因为只有这样，公司与个人的长期利益才能保持一致；2）、总薪酬（年度薪酬+股权价值）最高。核心技术专家在行业内具备极强的话语权，极少数人甚至可以另起炉灶创立一家更强悍的公司，比如原本在当升科技担任总经理的白厚善，发行前持有当升科技8.42%的股权，白厚善年7月从当升科技离职后，于年9月创办容百科技（.SH），该公司于年7月22日IPO，成为科创板的第一批上市公司。通常而言，总薪酬的高低是决定核心技术专家是否自由流动的重要因素之一。
Q5：上市公司旗下子公司的专利是否纳入上市主体进行合并计算？
上市公司旗下的参控股公司被合并报表，或者是上市公司的持股占比或表决权占比达到了50%以上，相关专利数据纳入上市主体。
Q6：中国的专利主要有哪些？具体定义是什么？
发明专利/实用新型专利/外观设计专利：根据《专利法》的定义，发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案；实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；外观设计是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。
Q7：发明专利授权数量占比是怎样计算出来的？
发明专利授权数量占比=发明专利授权总量/专利授权总量。
Q8：同族专利是什么？
同族专利是指基于同一优先权文件，在不同国家或地区，以及地区间专利组织多次申请、多次公布或批准的内容相同或基本相同的一组专利文献。从整体上看，一件专利的同族专利数量越多，这件专利的重要程度也相对越高，主要用来衡量专利的经济价值。
Q9：有效发明专利和专利维持是指什么？
有效发明专利数量是指公司的发明专利权处于维持状态的发明专利数量，反映了公司专利资产实力情况。专利维持是指专利授权后维持其有效性的过程。专利法规定，专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费以维持专利权，否则专利权会在期限届满前失效。通常而言，专利权人会为技术水平和经济价值较高的专利长久支付维持费用。专利权人维持专利的愿望越强烈，意味着专利的价值越高。
Q10：有效发明专利数量占比是怎样计算的？
有效发明专利数量占比=有效发明专利数量/专利授权总量。
Q11：有效专利数量为什么会超过专利授权数量？
在有效专利中，部分专利来源于公司自己向专利局申请获得授权，部分来自于转让购买，因此，在现实中存在着有效专利数量高于授权专利数量的情况。
Q12：专利被引用次数能说明什么问题？
专利引用次数是指已申请专利被后续专利引用的次数，通常一件专利被后续专利引用的次数越多，说明该技术越重要，技术影响越大，专利质量越好，而专利质量与专利价值和企业科技创新能力呈正相关。涉及重大创新或重大技术进步的专利，通常具有相对较高的被引用次数。专利被引用指标是客观量化衡量专利质量的国际通用指标之一。
Q13：人均创收和人均创利指标是怎样计算的？
人均创收=营业总收入/[（期初员工总数+期末员工总数）/2]
人均创利=扣非后净利润/[（期初员工总数+期末员工总数）/2]
Q14：专利数据好厉害，这些相关数据来自于哪里呢？
科创属性的深度剖析由Sixlens（截至1月31日）、Wind、Choice、天眼查等提供数据支持，财务相关数据主要来自于年年报、招股书等。
Q15：哇，你怎么什么都知道，能不能诊断下XX股票的科创属性究竟有多高呀？
做什么白日梦，赶紧搬砖！