职称评定中，学术成果和业绩成果是组卷的重要组合。随着新形势发展要求，对创新、科研能力评定改革，专利作为创新成果体现。很多人也将“专利”作为自己的加分项。专利在职称评定的价值越来越高，加分比重逐渐增大。在这里，就来看看专利在职称评定中的价值和具体操作方法吧。
1、专利权对职称评审的作用
专利作为知识产权成果的一种表现形式，其专利权是专利权人有效时间内技术方案或设计方案技术在授权国家及地区的垄断权。
从专利申请审查周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-8个月，外观设计专利需要4-8个月，用时都较长，需要提前做好准备，切勿临时抱佛脚。
发明人申请获得专利权，是一种无形的财产，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，能诠释部分个人和社会价值。
在职称评审中，有专利可以加分。专利申请难度及成本相对于论文和期刊较低，还可以获得当地资助。
如果申请专利获得科技进步奖或科研成果等荣誉，则可以破格申报职称。
2、评职称专利要注意哪些细节
专利权保护的是新技术方案，所以需要与申报人工作及申报专业对口，这样才能在评审材料时发挥作用。
从专利类型上来说，发明专利属于一类知识产权，实用新型专利和外观设计专利属于二类知识产权，评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高，但发明审查时间比较长，授权率相对低，费用比较贵，这个需要权衡申请专利的类型。
在职称申报中，中级职称是发明人之一即可，高级职称则要求是第一发明人或独立发明人，才能获得加分，具体以申报专业评审条件细则为准。
从时间上来说，申请时间需是申报人任职期间，在评职称前获得，同时要保证专利权有效。
以工程类职称评审举例：
工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。
发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。
由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职*策和单位要求为准。
在其他业绩材料质量相同的前提下，你拥有专利就会有更高的概率通过评审。所以不少的申报人员会提供专利证明，作为业绩成果的加分项。
最重要的是要做好完全的准备，在所有必要资料准备好的前提下，添加一些加分项能够让你在职称评审中脱颖而出！若有意向的话，欢迎咨询空格职称专业顾问！