为进一步缓解我县教育、医疗卫生领域优秀专业性人才紧缺的实际情况，充分聚集支撑各领域发展的优秀专业性人才，根据《逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才实施办法(暂行)》(逊县人领发〔〕1号)等文件规定，经逊克县人才工作领导小组研究决定启动逊克县年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作，现将引才有关事宜公告如下：
一、引进计划及岗位
医院、中医院及逊克县第一中学共13个岗位引进人才14名。具体岗位和条件等详见《逊克县年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。
二、引进单位简介
医院，隶属于逊克县卫生健康局，公益二类正科级事业单位，成立于年6月，是一所集医疗、教学、科研、保健和康医院，拥有张床位，医院。医院有神经内科、检验科、骨外科、放射科、心血管内科、麻醉科六个市级重点专科，设置血液透析中心、健康管理中心以及中医康复中心，拥有各种设备仪器余台件，大型先进设备10余台件。
医院，隶属于逊克县卫生健康局，公益二类副科级事业单位，成立于年，是逊克县内唯一一所非营利性的二级中医医疗机构，是城市居民、职工医保定点机构，年4医院。医院现有内科、外科、妇产科、治未病科、口腔科、中医科、骨伤科、康复科等临床科室8个，放射科、检验科、药剂科等医技科室3个，医务科、护理部等行勤科室5个，医疗急救绿色通道24小时畅通，拥有各种设备仪器余台件。
逊克县第一中学，隶属于逊克县教育局，公益二类正科级事业单位。始建于一九五七年，是一所具有悠久历史传统的普通高中，省级一类校，县城内唯一一所高级中学。校区占地面积平方米，建筑面积.9平方米，室外运动场平方米，教学楼、报告厅、科技实验楼、信息艺术楼、宿舍楼、食堂等设施建设一流，育人环境优美。
三、引进原则及方式
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方式公开引进，择优录取。
四、引进范围
面向社会公开征集符合岗位资格条件人员。逊克县机关、企事业单位在编在岗正式工作人员及接收*策性安置人员不在引进范围。
五、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)年满18周岁，不超过40周岁(年3月至5年3月出生)，具有副高级专业技术职称的不超过45周岁(年3月以后出生);博士研究生或具有正高级专业技术职称的不超过50周岁(年3月以后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的工作能力;
(六)具备报考岗位所要求的学历、专业、资质等其他条件。岗位专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录(版)》(附件2)进行设置，报考人员应按专业目录中的名称选择相对应的岗位报考，不得报考所学专业与引才岗位专业不一致的岗位。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。双学位人员，如第二学位专业与岗位要求专业一致，可以用第二学位专业报考，用第二学位报考的，以第二学位证上的专业为准。留学回国人员取得国外学历并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的，可以报考。
注：所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字差别的，视为同一专业。例如：“会计”和“会计学”，“计算机应用”和“计算机与应用”“计算机及应用”，均可视为同一专业。
(七)具有下列情形之一的，不得报名参加引才：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有作弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.在社会公德、职业道德、家庭美德等方面有明显瑕疵，或因个人过错存在重大经济纠纷的。
7.按照法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的人员。?
六、引进程序
(一)报名
报考人员参加报名即视为了解并同意公告全部内容，如对公告有任何不同意见请慎重考虑后选择报名。本次引进采取先进行网上申报后现场资格审查的方式进行。符合引才条件的人员填写《逊克县年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件3)，连同本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证或执业医师证、获奖证书、工作经历证明、单位同意报考证明等相关佐证材料按照顺序扫描成电子图片，制作合成一份PDF文件，并以电子邮件形式发送至邮箱：
报名时间：年3月1日—年3月3日。过期不再受理报名事宜。
(二)资格审查
报名环节结束以后，进行初步审核，通过初步审核的人员参加现场资格审核。待接到现场审核通知后，携带相关佐证材料原件及复印件，到逊克县进行现场确认。
现场资格审核需提供以下资料：
1.?逊克县年度事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才资格审查表(附件4);
2.本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证或执业医师证、获奖证书等材料的原件及复印件;
3.在学信网上通过学历查询并打印带