EB-1A杰出人才移民是美国职业移民类别（EB-Employment-Based）中 优先类别（EB-1）中的A类。这个类别允许商业、科技、教育、体育和文艺这五大领域的 人才移民美国，不需要投资，不需要雇主担保，不看学历背景，没有年龄要求，更无需雅思成绩，只看你的职业成就，以及能否为美国创造利益。
今天我们就以EB-1A领域下的商业人才——企业家为例，与大家分享，这其中的一些申请规则和注意事项。
1、哪些商业人才能够申请EB-1A
一般来说，杰出企业家、管理专家、金融专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等都可以申请杰出人才，只要能够证明他在本行业中的商业成就已经达到杰出人才的水平即可。
所以这个类别，移民官将考量申请人把企业发展到了怎样的水平，即便申请人只是职业经理人，没有公司股份，只要他的商业成就足够显著，比如令企业扭亏为盈，比如创新了行业营销方式，打造出独特的企业战略和发展路径，都可以申请EB-1A的商业领域人才移民。
但是，值得注意的是，美国的商业是比较成功的，诞生了大量伟大的企业家和商业人才，所以美国移民官相对来说更了解商业类别的申请人，会用美国的 人才进行同类对比。
所以商业类申请人，也是所有类别中申请难度较大的，申请人需要有足够充分的证据向移民官表明自己的杰出性。
不过，只要申请人能够符合美国移民局判定杰出人才10项标准的（十选三），就可以申请。
十项标准为：
（1）荣誉奖项：获得过全国性或国际性奖项（2）协会会员：具有专业协会或学会会员资格（3）媒体报道：成就获得主流媒体的报道（4）担任评审：拥有评委或评审的经历（5）重要贡献：在领域内取得独创性或原创性贡献（6）学术研究：发表专业论文或出版专业书籍（7）展览展示：作品举办过展览或其他展示活动（8）重要职务：在重要机构担任重要职务（9）同行高薪：获得远超同行的高薪（10）商业成就：在表演、艺术领域获得商业方面的成功
2、企业家的申请优势和主要依据
原创性贡献
最简单的办法，是用企业家创业的商业成果来证明。
比如申请人年创业，用3年时间实现了公司上市，公司利润20亿，市值亿，是本领域的 规模企业或 钱企业。
这就是一个典型的以商业成果证明商业才能的最简单方法。
但对于绝大多数的企业家来说，如果不能提供这样有力的证据，那么就需要以其他内容来补充。
比如科技+商业，通过某个科技领域的成就，促成了商业领域的发展。
企业家在本企业的产品中拥有多个核心专利，都是专利主要发明人之一，这些专利具有技术 性，并且能够成为行业标准，目前已经广泛应用于本企业，并得到行业的广泛认可，使得本企业发展成为 家或 一家拥有该类产品和能力的商业公司。
如果申请人所拥有或所服务的企业接受过美国的风险投资，其产品在美国有销售或在美国有合作伙伴，那申请成功率会更高。移民局会认为，申请人的成果已经在美国商业领域得到过验证。
重要职务
申请人在企业担任董事长、CEO首席执行官、CFO首席财务官、CTO首席技术官、COO首席运营官等C类高管职位，都说明申请人在这家企业中具有举足轻重的作用。
申请人的职位和他的原创性贡献要具有一致性，比如具有技术专利的企业家担任CTO和CEO是合适的，而拥有技术专利的企业家担任CFO就有一定不合理性。
美国移民局没有限定申请人所在的行业，互联网行业、环保行业、医药行业、科技行业都是移民局相对“偏爱”的企业家类别。
受邀专业协会会员
协会会员的关键词有两个：
个是受邀，如果任何人缴纳很低的会费都可以成为会员，那它的会员价值就很小，如果入会标准很高，申请人是达到了一定的条件，并且受到邀请加入的，它的会员分量就很重。
第二个是专业，如果是爱好者协会，或者大众协会，对申请人的帮助就很小，但如果是专业性协会，只有专业人士才能参与其中，就有分量。
如果申请人在所在地区商会，或所在行业的全国性商会或协会，甚至亚洲或国际协会，能够担任主席、副主席、理事长、副理事长等重要职务，就能够体现出申请人在自己所在领域的杰出性和 性，可以作为有力证据。
媒体报道
企业家一直以来都是媒体