知识产权是现代企业的核心竞争力之一。近年来，湖北法院始终坚持法治思维、运用法治方式全面加强对科技创新成果的保护，年全省法院共受理知识产权案件件(含旧存件)，结案件，结案率86.03%。
近日，湖北省高级人民法院发布知识产权司法保护十大典型案例。《法治日报》记者从中选取4个案例进行梳理，以期通过以案说法，进一步推动知识产权审判的司法公开，努力营造全社会尊重知识、崇尚知识、保护知识产权的良好氛围。
恶意竞争抢占专利
明确权属保护创新
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称武汉光迅)和河南仕佳光子科技股份有限公司(以下简称河南仕佳)均为我国光通信领域知名企业。
年9月中旬，武汉光迅安排周某接替拟休产假的胡某工作，参与其“两种工业级AAWG补偿方案”设计工作，主要负责方案中“波长的补偿”实验验证。同年9月12日，胡某向周某发送了主题为“近期工作”的邮件，邮件附件中包括名称为《AAWG-CIENA4X二次补偿结构设计》的PDF文件。同年11月17日，周某离职去往河南仕佳工作。
年5月7日，河南仕佳向国家知识产权局申请名称为“一种宽温高稳定性温度自适应平坦化补偿装置”的发明专利，记载发明人为：周某、张某、安某、钟某、吴某。
武汉光迅认为，周某作为第一发明人的涉案发明专利申请实质是周某在武汉光迅工作时的职务发明创造，涉案发明专利申请权应归属于本公司，遂向武汉市中级人民法院提起诉讼。
河南仕佳及周某等第三人则辩称，涉案发明专利申请系在河南仕佳原有技术上，由参与研究的发明人进一步研发形成的，不属于周某在原告公司工作时的职务发明创造。
合议庭经审理认为，被告河南仕佳及第三人提交的证据中并未体现涉案专利申请的实质性特点，无法证明被告及众第三人对涉案发明专利申请作出了实质性贡献。关于涉案发明专利申请是否为职务发明创造，合议庭比对武汉光迅研发的“两种工业级AAWG补偿方案”及涉案发明专利申请，认为两者高度关联。
同时，结合武汉光迅安排周某参与“两种工业级AAWG补偿方案”研发工作并接触到相关技术文件，及周某从武汉光迅离职不到一年等事实，合议庭认为涉案专利申请属于周某履行原告分配的工作任务，且利用原告技术资料完成的职务发明创造，最终支持武汉光迅诉讼请求，判令涉案发明专利申请权属于武汉光迅。
据悉，本案一审判决后，双方均服判息诉。
无视判决重复侵权
被适用惩罚性赔偿
康城投资(中国)有限公司(以下简称康城公司)的“大润发”商标是驰名商标。
年11月14日，康城公司因商标侵权及不正当竞争纠纷向襄阳市中级人民法院起诉谷城大润发商贸有限公司(现更名为谷城旺恒商贸有限公司)，起诉书中明确其所起诉的侵权行为系年7月被告在超市经营中擅自使用“大润发”商标标识以及使用“大润发”字样作为企业字号登记的行为。
然而，谷城旺恒商贸有限公司败诉后虽进行了更名，但其在经营活动中仍继续使用“大润发”文字标识，直至本案再次被起诉方才停止使用，对门店招牌、店内装潢、服务用品、